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雇用格差が生まれた背景とこれから

公開日: : 雇用問題が与える経済への影響

雇用格差が生まれた背景とこれから

雇用関連の規制改革で格差はさらに広がる!!

雇用格差が生まれたのは、非正規雇用の増加によるもの。90年代後半の不況で、多くの企業が人件費の削減を行ない、新規採用を抑制したためです。しかし、この状況は2000年に入りなお一層加速。さらに今の安倍政権では、成長戦略の一環として雇用関連の規制改革を進めよています。なかでも今後社会的な影響が強いとされるのは以下の3点です。

1 雇用配分を配転や残業を無制限に応じる「無限定正社員」と職務、勤務地、労働時間が限定されている「限定社員」の二分化
⇒ジョブ型正社員の雇用ルールの整備で既存の正社員は限定社員になり、低賃金で解雇しやすい状況になる

2 労働者派遣法の規制緩和により、現在派遣期間に制限がない専門26業務も個人単位で3年間の制限を設ける
⇒非正規雇用はさらに不安定になり、派遣社員の失業が増える可能性が高まる

3 働いた時間ではなく、仕事の成果に対して賃金を支払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入
⇒残業代の支払いが免除されることで、過労死とタダ働きを助長しかねない

安倍政権、「接ぎ木」の雇用改革に限界 日本経済新聞
このような規制改革では、非正規労働者を増やし、格差は広がるばかり。民間企業の正社員でも、定年まで安定した職に就ける保障などまったく見られない状況が伺われます。

格差社会を生き抜くには、資産運用は必須

10年後すらわからない、競争力の下がってきた日本社会。今だからこそ【個で稼ぐこと】が重要ではないでしょうか。
その上で固定資産を持ち、何に使っているかわからない税金を納めるよりかは、自分で資産運用することの方がメリットが大きいのは明白。それは実際に行っていくのが一番身につきます。

その中でも最も運用効果が大きいのがFXと言われてます。口座登録が多くあり、取引も多いような安定した大きい証券会社で、少額から始めてコツをつかんだら大きく運用すれば、リスクヘッジになります。
おすすめはFX口座数国内1位、2015年FX取引高世界2位を誇る「DMM.com証券」 です。

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格差社会を生き抜くためには、まず第一歩を踏み出す事が肝心です。

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